Branding / Identité visuelle
Rendre votre marque attirante pour accentuer l’engagement de vos collaborateurs.
Améliorer l’engagement collaborateur
Un environnement de travail sain, où les collaborateurs se sentent respectés, soutenus et valorisés, peut favoriser leur engagement et leur performance. Créez un climat positif en encourageant la collaboration, la diversité, l’inclusion et le bien-être au travail.
Dans ce sens, Build vous permet de créer un environnement propice à leur développement personnel et à leur épanouissement, en travaillant sur les 4 points essentiels de votre culture d’entreprise :
- Votre raison d’être
- Vos valeurs
- Votre identité de marque
- Vos rituels
Vos collaborateurs sont l’image de votre société. En travaillant sur leur engagement et leur fierté de travailler pour votre entreprise, vous garantissez une expérience plus forte à vos clients. Voici les apports d’un collaborateur engagé :
- Une productivité accrue avec un haut niveau d’implication
- La création d’une relation de confiance avec vos clients en étant transparent, honnête et fiable dans ses interactions.
- La créativité et l’innovation en apportant de nouvelles idées
- La réduction du taux d’absentéisme et du taux de roulement de vos équipes
Nos solutions apportent fierté et engagement à vos équipes.
Vos collaborateurs doivent devenir de véritables ambassadeurs de votre entreprise. Plus que la diminution du cout de votre recrutement, vous devez travailler sur l’engagement de vos collaborateurs envers votre entreprise pour les pousser à tout donner pour votre entreprise.
Un collaborateur engagé peut contribuer à créer un climat de travail positif. Son attitude positive, son engagement envers son travail et sa volonté de contribuer à l’amélioration de l’entreprise peuvent avoir un effet positif sur le moral et la motivation des autres collaborateurs.
Un climat de travail positif favorise la collaboration, la créativité et la performance collective. Surtout, il permet de faire de vos salariés de véritables ambassadeurs.
Nos expertises
Je veux développer plus de business !
Étude de cas
Je voulais améliorer l’engament collaborateur
Combet Environnement est une entreprise spécialisée dans le désamiantage et le déplombage. La société connaît une croissance importante depuis plusieurs années. La difficulté principale rencontrée dans ce développement est le manque de personnels qualifiés, dans un secteur difficile et peu attirant. Il fallait trouver une solution pour accentuer l’engagement de nos collaborateurs et éviter un turnover trop important.
Nos solutions
Plaquette commerciale
Gestion des réseaux sociaux
Les résultats
+50
CV réceptionnés
+20
entretien réalisés
+4
profils recrutés
Les équipes de Build ont réussi à s’adapter à notre besoin en nous proposant un plan d’actions précis pour améliorer notre image de marque. Nos collaborateurs ont été pleinement intégrés dans ce projet. Les résultats ont également été très bons pour notre recrutement : nous avons reçu des CV qualitatifs à travers les réseaux sociaux. Notre recrutement se fait aujourd’hui exclusivement à travers ces canaux. Une belle avancée pour notre entreprise.
Julien Dutheil Directeur Délégué
Le Groupe MC est composé de 6 entreprises expertes dans le bâtiment. La société compte un effectif total de 30 salariés et possède 70 % de son matériel pour la réalisation de ses chantiers. Elle intervient sur l’ensemble de la région parisienne. L’entreprise souhaite travailler sur sa visibilité et répondre à la demande en développant l’engagement de ses collaborateurs.
Nos solutions
Création du logo
Plaquette commerciale
Site web
Les résultats
+160
CV réceptionnés
+23
entretien réalisés
+7
profils recrutés
Build nous a accompagné sur la création complète de notre image de marque. Du logo jusqu’aux sites web de nos filiales, l’équipe a su répondre à mes attentes.
01 76 40 09 30
contact@stratteos.fr
Paris
