Réseaux sociaux et bâtiment : utiles ?

Vous travaillez dans la construction, le BTP , le bâtiment ? Et vous vous posez la question de l’utilité de votre présence sur les réseaux sociaux ? Il est temps de mettre en place un plan d’actions pour vous démarquer. Voici 3 raisons qui vous pousseront à développer votre présence sur les réseaux sociaux :

Communiquer la ou se trouvent vos clients

Dans le secteur du BTP, la communication sur les réseaux sociaux est une stratégie incontournable pour atteindre vos clients là où ils se trouvent. En effet, les plateformes telles que Facebook, Instagram et LinkedIn offrent des opportunités uniques pour promouvoir vos services de construction et de rénovation.

Sur Facebook, vous pouvez créer une page professionnelle pour partager des actualités sur vos projets en cours, des photos avant/après, et des conseils utiles pour vos clients. Les groupes Facebook locaux sont également un excellent moyen d’interagir avec la communauté locale et de trouver de nouveaux clients.

Instagram est parfait pour mettre en valeur visuellement votre travail. Postez des photos et des vidéos de vos projets terminés, utilisez des hashtags pertinents pour atteindre un public plus large, et engagez-vous avec votre audience en répondant aux commentaires et aux messages directs.

LinkedIn est idéal pour établir des relations professionnelles et mettre en valeur votre expertise dans le domaine du BTP. Partagez des articles pertinents, rejoignez des groupes professionnels, et connectez-vous avec d’autres acteurs de l’industrie pour développer votre réseau.

Engager vos collaborateurs

Utilisez les réseaux sociaux pour reconnaître et mettre en valeur les réalisations et les contributions de vos collaborateurs. Cela renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise et encourage l’engagement des collaborateurs sur les réseaux sociaux. En effet, les réseaux sociaux permettent de montrer le côté humain de votre entreprise. Vous devez encourager vos collaborateurs à partager des histoires personnelles, des coulisses de projets et des moments de vie de l’entreprise pour humaniser votre entreprise et créer des liens plus étroits avec votre audience.

Recruter plus facilement

Les réseaux sociaux représentent un outil puissant pour faciliter le recrutement dans le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics). Ils permettent la mise en valeur de votre culture d’entreprise. Partagez des photos et des vidéos des projets en cours, des événements d’entreprise, et des témoignages de collaborateurs pour donner aux candidats un aperçu de ce qu’il est de travailler chez vous. Vous pouvez également encourager vos collaborateurs à devenir ambassadeurs de votre société sur les réseaux sociaux. Les recommandations de collègues sont souvent très appréciées par les candidats potentiels et peuvent jouer un rôle crucial dans le processus de recrutement.

Découvrez UCB, entreprise générale du bâtiment en région parisienne. Nous travaillons à la gestion totale de leur présence sur LinkedIn et Instagram à travers 3 axes distincts :

• Remercier ses parties-prenantes
• Engager ses collaborateurs
• Recruter des collaborateurs engagés.